資育公司推展創業育成八年有成，串聯國際資源與大型企業網絡協助育成中心進駐企業發展，為中小企業處扶植新創的最佳合作夥伴。何晉滄處長特別讚許資育營運之育成中心臥虎藏龍，創業家卓越的表現點亮台灣新創生態系，所發揮的示範作用將有助於提升國內產業競爭力。

資育公司董事長龔仁文說，第四屆「2022年資育之星」選拔，參賽企業除了來自南軟及高軟育成中心，更加上宜科蘭青庭共三個育成基地。龔仁文表示，日後資育將邀請新營運的林口新創園進駐企業參賽。每年選出的資育之星因獲獎成果被看見，得以再入選國際加速器、獲得其他創新或新創獎項、甚至取得國發基金天使資金等，因為已作出口碑，資育之星選拔吸引更多進駐企業參賽。

資育公司總經理孫珍如表示，資育之星在既有的快速成長及傑出成果兩大獎項下，區分為新創組及創新組，快速成長獎表揚三年營收成長率達30％以上的企業。台灣穩鴻將物聯網導入居家保全，以智慧建築解決方案輔助社區管理，更在南軟育成中心協助下獲創櫃板輔導；而沐恩生醫光電結合醫療專業知識，以智慧演算系統，降低醫生臨床AI應用開發門檻，獲得多家大廠青睞。

傑出成果獎以在研發升級、市場拓展、資金募資及國際殊榮的成果為指標，創新組獲獎企業，包括：今時科技創新智慧能源管理系統，助跨領域知名企業達到用電效率與成本最佳化；仲鈜科技深耕工業4.0整合技術，榮獲得經濟部小型企業創新研發計畫；酷奇思數位園以領先體感及沉浸技術助各產業數位轉型，顛覆傳統心肺復甦的醫療體感互動學習系統商機蓄勢待發。

創新組獲獎企業，包括：韓商威彼資訊台灣分公司憑藉優異的物聯網及大數據分析技術，成功切入台灣金融、高科技市場，營運績效顯著；奕智鏈結科技以破壞式創新的「碎形技術」重新定義了資料安全，獲得各大國際大獎肯定；開源智造則以醫療AI輔助系統吸引多家醫療機構之合作，成功完成首輪天使募資，朝國際市場發展。 本文共798字

長期投入培育企業創新創業，並深耕南港及高雄軟體育成中心多年的資育公司，舉辦「資育之星」選拔已邁入第五屆，特針對研發升級、市場拓展、資金募集與國際殊榮四類成果進行評選，選出「傑出成果獎」；另，也針對連續三年營業額成長率均達15%的「快速成長獎」。 聯和趨動創辦人傅春炳董事長與企業人資溝通勞工法令問題。 資育公司／提供

今年，高雄軟體育成中心特推薦「聯和趨動」及「陸詰科技」參加第五屆評選，果然不負眾望，順利過關斬將，分別勇奪「快速成長獎-新創組」及「傑出成果獎-新創組」的殊榮。

聯和趨動創立於2018年7月，為一家致力於中小企業人力資源發展的科技新創公司，在高雄軟體育成中心的協助下，近年來陸續獲得「2019高雄市典範企業新創標竿獎」、「2020高雄市勞工局福企金賞獎」及「勞動部勞動力發展署【TTQS訓練機構版】銅牌認證」等榮譽，也終於在2023年通過證券櫃檯買賣中心「創櫃板」審查，並登錄完成（股票代號：7645），未來更將透過「資育之星」資源的挹注，進一步提升聯和趨動品牌，更擴大服務更多的中小企業，共創勞資雙贏的社會。

而成立於2020年的陸詰科技，專注於微型化物聯網技術與時尚工藝的結合，分別在無線射頻感應運用、即時定位裝置、智能健康戒指…等產品開發及整合領域上展現傑出的成果，創立三年來陸續通過11件海內外專利、8件商標權、以及眾多的獎項及政府計畫肯定。更在高軟育成中心協助下進行CSE大小攜手合作，與本土金融科技公司的一卡通公司進行產品合作，今年更獲得第30屆中小企業創新研究獎的肯定，讓公司成績再上一層樓。本次獲獎更肯定陸詰科技作為智能配飾引領者的成果與發展方向，團隊更矢志在時尚科技的跨界領域中持續深耕茁壯，立足台灣、航向國際。 陸詰科技洪嘉圻總經理(前排左三)，獲頒經濟部2023第30屆中小企業創新研究獎。 資育公司／提供

高軟育成中心身處高雄重要的軟體聚落-高雄軟體園區內，由經濟部中小企業署自以OT案方式，由資育公司負責營運迄今，以CSE模式連結大企業，協助進駐新創企業媒合推動數位轉型工作，雙方走向「共創」階段，促進台灣新創生態圈產生正向循環。 堅持台灣設計，台灣研發，台灣製造，台灣穩鴻科技以智慧對講機為基礎，建構智慧社區及智慧家庭平台，卓越的軟硬整合研發實力廣獲肯定，獲得包括冠德建設、海華建設及吉美建設等各大建商的採用，目前穩定運作於各大社區，2021年營運成長五倍，豐碩成果獲得第四屆2022資育之星快速成長獎【新創組】的肯定。

目前門口機大多是方方正正中規中舉，感覺有點呆板！台灣穩鴻科技總經理柯毓群說，台灣穩鴻所推出的最新產品，WH-800系列小門口機多了點造型，多了點弧度，希望以輕薄時尚的造型及豐富的外觀，打破對講系統呆板的刻板形象，更符合新型建築現代化的設計。還有人體動態偵測功能，門口有人移動，可以通知室內機，住戶更安心，還支援防盜拷加密卡片，卡片不能複製，安全性更高。

柯毓群說，近年來對講機漸漸轉換到網路及雲端應用，已經是一個不可或缺的設備，特別是新型建築。在物聯網發達的時代，社區許多應用也跟著與時俱進，像目前電商及外送的盛行，這些訊息都是要通知到社區成員，更突顥出智慧對講系統的重要性，如果新房子沒有這樣的加值應用，就會跟住舊房子一樣，可能很難獲得消費者青睞。

目前雖然成立才四五年，穩鴻每年業績均呈翻倍成長。對此，柯毓群歸功於南港軟體育成中心營運團隊資育公司的協助。柯毓群說，剛剛進駐南軟育成中心時也是一知半解，但資育熟悉新創公司發展軌跡，更能預見問題，因此在產業及財務方面的諮詢，心路歷程的分享，都正中要害。穩鴻在資育輔導的道路及藍圖指引下，在財務規劃，公司經營市場拓展上，少走了很多寃枉路。以穩鴻去年申請登錄櫃買中心創櫃板為例，這對於公司內控調整是一大考驗，資育公司從簡報到申請事宜多所協助，提供許多經營財務及商業模式的參考，因此能順利通過第一階段審查，進入輔導階段。

展望未來，柯毓群說，智慧建築是大勢所趨，台灣穩鴻發揮軟硬整合實力，目前在智慧對講機市場已站穩腳步，但在整個社區的運作還是有很大的發展的空間，希望藉由智慧對講系統在市場打下的多年基礎，將新型智慧建築管理系統及應用陸續帶進新社區，以更多創新及實用的功能讓住戶住得更安心，更便利，而管理人員亦更能簡單管理，讓觸角伸的更廣，增加對社區的滲透力，提供更貼心的服務。 擅長AIoT能源服務管理，今時科技成立七年以來每年幫地球省下兩百萬度電，總量超過一千萬的電費，是目前台灣電價管理服務長約數目及量體最大的公司，每年減碳量已大於5座大安森林公園，成為企業推動ESG的重要合作夥伴，獲得第四屆2022資育之星的肯定。

「我們賣的不是設備，賣的是結果，利用真正節省下來的電費，去支付設備的費用及管理費，沒有績效就沒有任何費用。」今時科技共同創辦人林仁偉表示，節省減碳己成為全球趨勢，但節能設備之導入，需要投入資金與人力，但能不能真的節省電費，要多久才能回本，卻是未知數。許多企業因此望之卻步。特別是中小企業因為人力不足，並沒有辦法專門雇用一個人來進行專案管理，今時依客戶需求，量身打造能源管理之方案，以結果取代銷售設備，配合多樣性的方案，讓客戶不用擔心節能的投資是否符合效益。

氣候變遷引發國際高度重視，除了全球各國陸續提出「2050淨零排放」的宣示與行動，台灣亦宣布在2050年達成「淨零排放」的氣候承諾目標。林仁偉說，能源消耗與碳排放息息相關，可以說碳排放很重要的來源，面對2050零碳排的目標，企業更需要針對能源管理提出方針。由於碳管理與能源管理理論相近，今時跨足能源管理長達七年，不僅在能源管理，對於碳管理也有長足經驗，以此協助客戶導入零碳排解決方案，可以藉整合工程軟體的一條龍服務，將客戶會遇的的煩惱一併解決，相對客戶可以少花很多冤枉錢。

「立足於南軟育成中心，是我們得以持續快速茁壯的重要原因。」林仁偉說，除了交通方便，鄰近南港展覽館，南軟育成中心營運單位資育公司對進駐企業貼心服務，包括商務媒合及資金規劃之輔導。並針對不同廠商的商業需求，透過業師前中後的輔導及協助，甚至其他相關資源及客戶的引薦，並透過活動協助推廣產品，甚至是資金之運用及規劃之建議，都對今時科技多所助益。

目前大家都在喊節能減碳，但多半僅淪為口號。林仁偉說，若能將節碳成賺錢的事，不需要口號，就能號召大眾踴躍參與，這對台灣甚至整個地球而言，都是一件很好的事。展望未來，今時除了要強化數據分析及技術應用外，更將以能源管理的實際經驗，進一步協助客戶針對碳進行管理，讓將減碳變成跟節能一樣，變成賺錢的事，客戶順應減碳全球趨勢時，亦可同時獲利，未來更希望將此台灣經驗，推展到全世界。 擅長影像視覺以及自然語言處理的AI技術，開源智造以客製化AI解決方案，協助醫療機構快速導入智慧醫療，從影像及言語行為中，客觀正確地判讀篩檢出異常及病因，輔助臨床診斷，成立僅三年的時間，便與全台目前超過一半的醫學中心建立良好合作關係，協助醫師判讀資訊並提高病患之服務品質，並在AIGO及AI+新銳選拔賽等各項競賽中頻創佳績，獲得第四屆2022年資育之星的肯定。

教學醫院AI中心一個一個成立，醫院已經開始看到智慧醫療的重要性，除了新創公司，台灣七大電子巨頭也積極投入智慧醫療，預計未來十至二十年，AI將會融入醫療體系無所不在。開源智造執行長黃名仕說，過往三年，開源智造透過醫院AI中心合作，協助眾多科室及醫生，以先進的影像視覺及自然語言處理的AI技術，開發出不同的醫療AI模組。目前廣泛應用於婦產科、麻醉科、精神科及急診室，協助醫生找出肉眼看不到的微小骨裂或心臟異常偵測等，甚至能在與病人的訪談言語中，判讀出自殺傾向，在醫療應用開發奠定了雄厚的基礎。

「我們在智慧醫療領域中算是先鋒，具有先行者優勢。」黃名仕說，開源智造希望運用專業技術，讓AI成為醫生最可靠的第三隻眼，甚至第三隻耳，正確判讀出疾病的徵兆，輔助臨床手術治療，讓醫療之執行更為精準。醫療人員不用把寶貴時間浪費在一些很重複性的工作上，得以將心力專注在最困難，需要創意的地方。目前開源智造已在醫院間建立良好口碑，台灣每五間教學醫院，就有一間是開源智造的付費客戶，透過長期合作，開發出不同的智慧醫療應用。

開源智造的專業不只來自於技術，更多來自於醫療專業領域知識的重視。黃名仕說，有別於一般純科技AI公司僅針對單一科室。開源智造與各科室廣泛合作，除了在與醫生合作過程中，快速累積更多AI模型及領域專業知識，更特別聘請美國急診室醫師加入團隊，擔任醫療長，更能夠從醫生的角度出發，快速開發出新型智慧醫療應用。

「座落於捷運藍線及棕線的交會，南港軟體育成中心匯聚天時地利人和，更是一個新創友善環境。」黃名仕說，在尤其是營運團隊資育公司所提供的諮詢協助，包含新創間與業界菁英之定期交流，尤其是每天經過南港展覽館，對於最新展覽及活動更能瞭若指掌。目前開源智造已在美國Delaware成立分公司，積極拓展海外市場。黃名仕說，過去三年，開源智造在資育的羽翼下，不僅業績大有斬獲，同時獲得包括亞灣創新X新創大南方展會等許多獎項的肯定。目前開源智造已成長到一定的規模，前進矽谷，是希望接受與來自全球最優秀良性競爭，尋求進一步的突破，甚至揚名國際，這也是開源智造最大的遠景及目標。 已將目前網頁的網址複製到您的剪貼簿！

以物聯網及大數據分析技術為基礎，韓商威彼資訊憑藉優異的技術能力，將目前在韓國市占率第一的2D/3D可視化ICT整合監控解決方案引進台灣市場，協助金融業導入網路及行動銀行，客戶遍及金融業、政府單位及遊戲產業，營運績效顯著，獲得第四屆2022資育之星-新創組傑出成果獎。

威彼資訊從2D數據視覺化平台起家，第一個專案就是幫韓國某大金融集團打造戰情室，隨著數位分身及ESG應用日益受到重視，威彼也打造出3D可視化ICT整合監控解決方案。威彼資訊總經理鄭殷玖表示，威彼資訊成立19年來，建置超過三百多個專案，知名客戶包含韓國前7大金融集團、三星電子及LG等國際級製造品牌及政府單位，也獲得許多國家級獎項。由於台灣金融業開始發展網路銀行，跟手機行動APP，威彼於 2020年來台成立分公司，希望透過與台灣企業合作，將韓國經驗帶到台灣來，一同推廣台灣市場，提高台灣金融業行動業務的服務品質，提升客戶滿意度。

「我們藉由可視化ICT整合監控解決方案，與企業或政府機構既有監控系統進行串聯，將大數據收集，進行整合運算分析，再利用視覺化呈現，讓管理者可以很清楚明瞭看到來自不同管理系統的資訊，決策之進行可更有效率。」鄭殷玖說，以行動網路銀行為例，當使用者操作使用中斷時，背後可能是某一個IT設備出狀況，僅管業務部門管業績，IT部門管網路設備資安各司其職，獨立分開卻互相影響，惟有透過業務與IT系統的整合監控，才能真正知道問題所在。

以ESG為例，過去以傳統電表進行人工抄表，再使用EXCEL或商業智慧工具進行數據計算的方式，並沒有辦法與既有監控系統進行串聯，也無法得知發生問題的真正物理位置所在，工廠及大樓中，哪個地方電量較高？哪個設備有異常或故障無法得知，透過3D可視化視覺化平台，就能知道發生問題的正確位置所在，處理問題的速度也會加快。

「台灣軟實力堅強，威彼資訊來到台灣，除了希望將創新解決方案分享給在地市場，亦希望尋求更多的技術或解決方案的合作。」鄭殷玖說，南港軟體育成中心營運單位資育公司對於扶植新創公司不餘遺力，育成中心進駐許多優秀公司，匯集眾多創新解決方案，各具優勢。資育除在業務面多所協助，亦經常透過交流活動引見不同夥伴，對於威彼解決方案的品質及多元性的提升大有助益。

威彼在立足台灣金融業之後，未來希望拓展不同產業，尋求更多能性。有鑑於2050淨零碳排，不只是台灣，也是全球的目標，目前許多製造商仍使用傳統設備，資訊蒐集多半仰賴人工，藉由先進可視化解決方案，企業更能掌握現在問題所在，預見未來的趨勢，不管是ESG、IT基礎建設、數據機房、智慧大樓或智慧工廠之應用與維運，都將更有效率。

集仕多AI主播

集仕多從2020年開始以生成式AI技術製作AI主播，並且提供客製化服務，有20多種語言可以選擇，台語、客家話、原住民語都能通。集仕多提供AIGV生成式影音平臺服務，利用Generative AI、Deep Learning技術建立AI人物模型。有別於市面上競品，我們最新的五代AI主播擁有算圖技術，可在短時間內因應情境需求切換造型，降低影片產製門檻和成本。客製化建模、快速生成造型、應用情境及多語言是我們最大優勢，致力於幫助客戶快速量產影音和影像、創造高質量的內容，提升流量和關注度，領先數位行銷趨勢。